卖家具的底薪因地区、公司规模、职位等因素而异。一般来说，底薪可能会在2000元至8000元之间。具体数额取决于上述因素以及个人经验和能力。
以下是关于卖家具底薪的
1. 地区差异：大城市的底薪通常高于小城市或乡村。因为大城市的消费水平较高，公司为了吸引和留住人才，会提供更高的底薪。
2. 公司规模：大型家具销售公司往往有更高的经济实力，可以提供更吸引人的底薪。而小型企业或新创企业可能由于资金限制，底薪相对较低。
3. 职位与职责：不同的职位有不同的底薪标准。例如，销售主管或经理的底薪通常高于普通销售员。这主要是因为他们需要承担更多的责任和工作压力。
4. 个人经验和能力：具有丰富销售经验和高超销售技巧的员工往往能获得更高的底薪。这是因为他们的业绩通常更为出色，为公司带来更多的利润。
总的来说，想要了解具体的底薪数额，最好是直接咨询相关家具销售公司或招聘单位。在面试过程中，可以与公司人事进行详细的薪资谈判，以便更好地了解自己的待遇情况。卖家具的底薪只是收入的一部分，还可以通过销售业绩、奖金等途径获取更多的收入。因此，除了底薪外，还应关注其他可能的收入来源。
