针对您对教师三险五金缴纳的问题，先让我们澄清一下概念。三险五金通常指的是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。这些保险与公积金是国家为保障劳动者的权益而设立的，通常由企业和个人共同承担缴纳义务。
养老保险旨在为劳动者提供退休后的经济保障。您在劳动期间缴纳，等到法定退休年龄时即可领取退休工资。具体缴纳比例与金额因地区和单位不同而有所差异，一般企业与个人需各承担一定比例。
医疗保险用于在患病时提供医疗费用的报销。异地转移也是允许的。同样，缴费比例与金额会因地区与单位的不同而有所变化。
失业保险则是针对失业者设立的，用于在失业期间提供一定的经济支持。缴纳比例通常由个人承担，企业不需缴纳。失业保险金的领取条件与期限需符合当地规定。
工伤保险旨在保障劳动者在工作期间因工伤事故获得赔偿。缴纳比例由雇主承担，员工无需缴纳。工伤保险的赔偿内容包括医疗费用、伤残津贴、死亡补偿等。
生育保险针对女职工设立，用于在生育期间提供医疗费用的报销与生育津贴。生育保险的缴纳比例与金额也是由企业和个人共同承担。
住房公积金是为购房者提供低息贷款或支取用于购房的储蓄。缴纳比例由企业和个人共同承担，且需满足一定条件才能申请贷款或支取。失业满五年时，凭失业证可以支取。
综上所述，三险五金的缴纳金额与比例因地区、单位以及个人情况的不同而有所差异。建议您根据当地政策与单位规定，详细了解具体的缴纳细节与条件。
