中国的幕墙行业经过十多年的积累，发展态势已相当成熟。在人才需求上，企业普遍倾向于招聘拥有丰富经验的幕墙设计师，而非刚毕业的新人。据数据显示，目前在中国幕墙设计领域，拥有5年以上工作经验的设计师占比高达31.8%，这意味着设计类职位已经接近饱和状态。相比之下，8年以上经验的资深人才显得尤为稀缺，成为行业内的热门需求点。
在这种背景下，对于新晋设计师来说，一个可供考虑的发展路径是转向结构计算领域。许多公司都在积极寻找这个方向的专业人才，这对于刚毕业的学生来说，不仅是一个弥补行业缺口的机会，也是在幕墙设计领域找到稳定发展的新方向。因此，对于刚入行的设计新人，调整职业规划，提升结构计算能力，可能会是一个明智的选择。
