员工离职后住房公积金一般一个月内会封存。
离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。 住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。
公积金办理离职封存业务的流程如下：
1、准备材料：身份证、社保卡等有效证件，劳动合同、离职证明等离职证明文件，公积金账号信息等
2、前往当地公积金管理中心：持上述材料前往当地公积金管理中心，向工作人员申请封存公积金账户
3、填写申请表：根据公积金管理中心的要求，填写相关的申请表格，包括封存公积金账户申请表、经办人授权委托书等
4、办理手续：提交申请表格和相关材料，由工作人员进行审核，确认无误后，即可办理封存公积金账户的手续。
综上所述，职工离职后，单位与职工解除劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
