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求问公共卫生间管理制度是什么

有货之家 有货之家 发表于2024-09-22 22:35:14 浏览848 评论0

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1. 公共厕所的管理制度是为了加强卫生管理,提升环境质量,方便民众使用,并确保安全,因此指定了一系列明确的规章制度。

求问公共卫生间管理制度是什么

2. 公厕的开放时间有明确规定:5月1日至10月31日,每天早上5:00至晚上24:00;11月1日至次年4月30日,每天早上5:00至晚上23:00。

3. 公厕的日常清洁至少每天进行两次,要求内部无蝇虫,尽量无异味,地面无积水、痰迹或垃圾,便器无污垢、杂物,墙壁和顶棚无灰尘、污迹。同时,还需做好设备运行记录,并公示服务标准和监督电话,以便公众监督。

4. 若因设施故障等原因需要临时停用公厕,维护管理责任人需公示停用期限,并及时进行维修。在清洁和维护时,应设置相应的提示标志,如防滑标志,确保文字清晰。

5. 公共厕所的使用应遵循文明规则。禁止的行为包括随地吐痰、乱扔垃圾、在便器外排泄、排放污水或废弃物、在厕所内乱涂鸦、损坏设施、禁止吸烟和使用明火,以防沼气中毒和爆炸,以及其他影响环境和厕所正常使用的行为。

6. 公厕管理员应保持整洁的服装,佩戴胸卡,文明作业,礼貌待人,特别是要照顾到老、弱、病、残、孕等群体。

7. 管理员应熟悉厕所设备的操作和日常维护保养,主动指导使用者,及时填写报修记录,发现求救信号时及时提供帮助。

8. 管理员必须遵守工作时间,不得迟到早退。迟到或早退一次给予警告,两次则罚款50元,并可能被解雇。

9. 管理员由所在村委会选拔,并由北京上庄诚泰兴业公共环境设施管理服务有限公司按照北京市最低工资标准支付工资,并提供必要的劳动保护用品、培训和安全教育。

10. 定期或不定期对公厕进行检查,对违反规定不履行职责的管理员,由其所在单位或上级主管部门依法纠正。对于重复犯错的情况,公司有权解雇。

11. 本规定自颁布之日起执行,并根据公司发展需要进行相应调整。